building-1210022_1920

仕事を辞めたい理由ランキング!建前と本音の違い円満退職なら本音はNG

会社を辞めたいが上司になんて理由を説明しようか、本音を伝えるべきか、
それとも穏便に済ませる為に嘘の理由をつくるかと悩まれていませんか。

そんな時の為に実際に仕事を辞めたい時に使われている理由をランキングでご紹介。

そしてランキングの結果から会社を辞めたい時にどのような理由が良いかが見えてきました。



Sponsored Links



仕事を辞めたい理由ランキング

1位 キャリアアップしたかった 38%
2位 仕事内容が面白くなかった 17%
3位 労働時間・環境が不満だった 11%
3位 会社の経営方針・経営状況が変化した 11%
5位 給与が低かった 7%
6位 雇用形態に満足できなかった 4%
6位 勤務地が遠かった 4%
6位 仕事に対する責任がなく物足りなかった 4%
9位 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった 2%
9位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった 2%

引用元http://next.rikunabi.com/

これは実際に転職や退職経験者にリクナビがアンケートを実施し作成された、
会社を辞める時に使われている理由ランキングです。

キャリアアップしたかった

ランキング1位にある通りに仕事を円滑にやめるのに最も効果的な理由ともされていて、
会社側もキャリアアップを目指す本人の意思であるならば、
無理に止める理由もなく快く見送ってくれることでしょう。

仕事内容が面白くなかった

会社に入る前と後で大きな差を感じるところでもあり、多くの社員が悩むことでもある為に、
会社側も仕事に対して面白くないという考えを持つ社員を引き留めようとはしないでしょう。

労働時間・環境が不満だった

現代社会の中小企業で働く社員に多く存在する悩みであり、ブラック企業と称されることもあるように
社会問題ともなりつつあるだけに会社もこの現実を押し付けられてまだ頑張ってくれとは言えません。

会社の経営方針・経営状況が変化した

現場で働く社員たちにとって会社の方針が変わることほど影響が出るものは他になく、
経営方針が変わった時など、働く環境の大きな変化が離職率を最も高める時でもあるのです。

仕事を辞めたい理由としては多くの方が円満に会社を辞められる理由を選択され、
次を目指す社員や現段階の会社に不満を持っている社員を無理やり働かせ続けようとする会社も
存在しない為にこのようなランキングの理由が実際に多く使われているのでしょう。

しかしこれもやはり揉め事なく円滑に会社を辞めたいが為の嘘の理由にすぎません。

では仕事を辞めたい本音はどのようになっているのでしょうか。



Sponsored Links



本音の仕事を辞めたい理由ランキング

1位 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった 23%
2位 労働時間・環境が不満だった 14%
3位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった 13%
4位 給与が低かった 12%
5位 仕事内容が面白くなかった 9%
6位 社長がワンマンだった 7%
7位 社風が合わなかった 6%
7位 会社の経営方針・経営状況が変化した 6%
7位 キャリアアップしたかった 6%
10位 昇進・評価が不満だった 4%

引用元http://next.rikunabi.com/

これも同じくリクナビが調査した結果を基に作成された本音の仕事を辞めたい理由ランキング、
やはり先ほどの嘘の理由とは打って変わって不満の色が色濃く出ている結果になっています。

上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった

常に自身に付きまとう上司の仕事の仕方が気にいらないとなれば日々のストレスは計り知れず、
現実にも多くの社員が上司との関係性にストレスを感じているようです。
しかし
この理由を直接上司に伝えては会社を辞める前に一波乱必須、何事もなく速やかに辞めたいのであれば、
おすすめはできませんがどうしても一言っというのであればスッキリして辞めるのもよいかもしれません。

労働時間・環境が不満だった

過重労働国の日本が抱える大きな問題である為、この真実を突き付けられては上司も経営者も
何も言えないのが事実でしょう。そのことから本音でもありますが実際にも多く使われているのです。

同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった

仕事仲間と上手くなじめずにというのが本音では多いようですが、
実際に上司にこの理由を使うと何らかの改善策を講じられ、辞めにくくなる可能性は非常に高く、
そのことからも嘘のランキングでは上位に入ってこなかったことが考えられます。

これらの仕事を辞めたい理由ランキングから皆会社を辞める時は円満速やかに辞められる理由を
取り繕っていることが判明、辞めたいと思った会社に引き留められたくもないようです。

ちなみに会社には多くの場合1カ月前に退職を知らせなければならないという社内ルールがあるところが、
一般的で法律上も最低2週間前に会社を辞めたい理由を知らせなければいけないと定められています。

一瞬でも早く辞めたい会社かもしれませんがそんな会社だからこそ、
最後はトラブルを起こさないように会社を辞められる理由をつくるのが賢明なようです。



Sponsored Links



Sponsored Links

New

  1. portrait-915230_1920
  2. runners-373099_1920
  3. fruits-82524_1920
  4. pc-1207686_1920
  5. work-space-232985_1280
  6. apple-691282_1280
  7. head-172351_1280
  8. fashion-1399344_1920
  9. man-979980_1920
  10. fruit-1593544_1920

Twitter

  • 石井健雄ドイツのヨーデル歌手!世界ナゼそこに?で放送される1万人を熱狂させる69歳の日本人 - https://t.co/WKrphliS91
    about 2日 ago

Sponsored Links

Pick Up

  1. coffee-1283672_1920
  2. alcohol-428392_1920
  3. alone-62253_1920
  4. portrait-915230_1920
  5. wild-865292_1920
  6. shower-faucet-1296208_1920
  7. erotic-1524731_1920
  8. man-776241_1920
  9. sleeping-1353562_1920
  10. book-731199_1920
PAGE TOP